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广纳贤才
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  • 人才理念
    企业靠员工发展,员工靠企业立业;先有满意的员工,才有满意的客户。人才是企业最宝贵的资源。员工和企业要共同发展
  • 员工培养
    结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质。
  • 用人观
    用人不疑,合理授权;人尽其才,不求全责备。
  • 职位名称
    招聘部门
    招聘人数
    截止日期
  • BIM综合管理岗
    技术部
    1

    一、岗位职责

    1.   负责公司日常员工上下班及考勤管理;

    2.   负责公司合同管理(合同签约、合同执行);

    3.   负责公司应收款的催收款项办理;

    4.   负责公司项目日常追踪及过程管控;

    5.   负责公司投标工作。

    二、任职条件

    1.   正规院校工程经济、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

    2.   从事市场营销或类似行业3年以上工作经验;

    3.   熟悉合同法、工商行政管理法;

    4.   熟悉工程项目的运作流程;

    5.   普通话流利,口才较好,情绪可控,能承受较大工作压力,酒量好;


    简历投寄
  • 幕墙BIM工程师
    技术部
    1

    一、岗位职责

    1.与深化设计单位对接深化图审核相关工作;

    2.   参与总包单位的技术协调工作,负责与设计沟通处理幕墙技术问题;

    3.   负责幕墙BIM模型创建,根据模型提取工程量、出竣工图、与审计单位核对幕墙工程量;

    4.   参与项目BIM策划方案的编制、应用成果的质量控制和交付;

    5.   负责项目现场咨询服务,对客户提供BIM技术支持与培训,短期驻场服务。

    二、任职条件

    1.   正规院校工程造价、土木工程、施工管理等相关专业本科及以上学历;

    2.   从事幕墙设计工作3年以上,了解建筑规范、行业标准及安全规定,特别是与幕墙设计相关的国家标准和地方规范。

    3.   精通幕墙系统设计原理,包括但不限于材料选择、结构计算、节能性能分析等。

    4.   能够进行幕墙的结构计算和力学分析,确保设计方案的可行性和安全性。

    5.   熟练掌握至少一种主流的三维建模软件,如Autodesk Revit、Rhino(配合Grasshopper)、ArchiCAD、Catia等,用于创建高质量的幕墙三维模型,进行精确下料和工程量计算。

    6.   掌握AutoCAD进行二维施工图的绘制和细节设计。

    7.   了解幕墙设计相关的性能分析软件,如ETABS、STAAD.Pro等,用于结构分析和优化。



    简历投寄
  • 土建BIM工程师
    技术部
    1

    一、岗位职责

    1.   负责基于BIM模型创建及工程算量(符合施工规则、符合清单规则 );

    2.   负责基于BIM相关项目成本过程控制,对设计变更引起的工程量变化进行过程管控,制定建模标准,快速统计变更造成的工程量变化;

    3.   制定基于BIM算量软件无法直接生成的工程量计算;

    4.   根据模型提取工程量、编制CAD竣工图,与审计单位核对工程量。

    二、任职条件

    1.   专业及学历:土木工程、工程管理、造价等相关专业,大学本科及以上学历;

    2.   三年以上工程预算方面工作经验,具备咨询公司和施工企业工作经验者为佳;

    3.   熟悉相关专业规范及标准、定额及材料采购等相关事宜

    4.   精通常用算量、计价工具,能够独立完成和编制概预算清单;

    5.   熟练掌握Autodesk Revit建模软件,熟练运用广联达土建算量软件,有晨曦、新点、鲁班、Innovaya、Solibri、CostX等软件实践经验优先考虑。

    6.   较强的沟通能力和组织协调能力;

    7.   敬业踏实,认真负责,细心严谨,学习能力强,执行力强;

    8.   有良好的职业素质和团队精神,能承受较强的工作压力;

    9.   有二级建筑或结构BIM证书,建造师、造价师证书优先。



    简历投寄
  • 机电BIM工程师
    技术部
    1

    一、岗位职责

    1.   熟练识图、制图,配合项目实际需求负责BIM可持续深化设计;

    2.   参与项目BIM策划方案的编制、应用成果的质量控制和交付;

    3.   负责项目现场咨询服务,对客户提供BIM技术支持与培训,短期驻场服务;

    4.   负责完成项目BIM建模、管综等工作;

    5.   根据模型提取工程量、编制CAD竣工图,与审计单位核对工程量。

    二、任职条件

    1.   专业及学历:土木工程、工程管理、机电等相关专业,大学本科及以上学历;

    2.   年龄及工作经验:35周岁以下,3年及以上工作经验;

    3.   熟练操作Revit、CAD等BIM软件;

    4.   掌握机电工程施工工艺,有较为丰富的施工现场技术管理经验;

    5.   有较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力及团队精神;

    6.   有二级机电BIM证书,建造师、造价师证书优先。


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  • 业务经理
    业务部
    2

    业务经理

    招2人 | 大专及以上学历 | 薪资面谈

    聘.不招寻常人

    我们期待怀揣梦想的你加入我们!

    职位描述

    岗位职责

    1、与高校、建筑企业建立良好的合作伙伴关系,联系Bim个人培训、企业培训、企业Bim技术服务等相关事宜,拓展业务渠道。

    2、负责公司对外Bim培训推广,对外Bim技术服务推广,根据推广计划,完成业务指标。

    3、开拓新市场,发展新客户。

    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    任职资格

    1、年龄20--35岁之间。学历不重要,最主要看能力。 

    2、有责任心,积极进取,勤奋踏实。

    3、反应敏捷、表达能力强,形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

    4、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。

    5、了解热爱建筑行业,有营销工作热情,立志改变自己。

    大专及以上学历,建筑、结构、机电 、给排水、装饰、营销相关专业优先。

    职业空间:你若不甘平庸,我敢不拘一格;你想与众不同,我做绿叶扶持!


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